- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Phần 1 cuốn sách "Hành vi tổ chức" cung cấp cho người đọc các nội dung: Thế nào là hành vi tổ chức, thái độ và sự hài lòng với công việc, tính cách và giá trị, nhận thức và ra quyết định cá nhân, tìm hiểu khái niệm động lực mục tiêu. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
211 p hdu 23/09/2023 158 0
Từ khóa: Hành vi tổ chức, Sự hài lòng với công việc, Ra quyết định cá nhân, Động lực mục tiêu, Nhận thức cá nhân, Giá trị hành vi tổ chức
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn sách "Hành vi tổ chức" cung cấp cho người đọc các nội dung: Động lực - Từ khái niệm đến ứng dụng, hiểu nhóm làm việc, giao tiếp, nền tảng của cơ cấu tổ chức, văn hóa doanh nghiệp, các chính sách và thực tiễn nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
197 p hdu 23/09/2023 147 0
Từ khóa: Hành vi tổ chức, Văn hóa doanh nghiệp, nghệ thuật giao tiếp, Cơ cấu tổ chức, Nguồn nhân lực, Chính sách nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị thực hành trách nhiệm xã hội - Chương 3: Tổ chức triển khai thực hành trách nhiệm xã hội (Trình độ Thạc sĩ). Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức về: tổ chức nhân lực thực hành trách nhiệm xã hội; tổ chức tài chính thực hành trách nhiệm xã hội; tổ chức hệ thống thông tin thực hành trách nhiệm xã...
12 p hdu 23/09/2023 86 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị thực hành trách nhiệm xã hội, Quản trị thực hành trách nhiệm xã hội, Trách nhiệm xã hội, Tổ chức triển khai thực hành trách nhiệm xã hội, Tổ chức tài chính thực hành trách nhiệm xã hội, Tổ chức nhân lực thực hành trách nhiệm xã hội
Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản: Phần 2 - Trường ĐH Thương mại
Học phần Quản trị nhân lực căn bản xác định đối tượng nghiên cứu là các chức năng của quá trình quản trị đối với nguồn nhân lực bao gồm hoạch định nhân lực, tổ chức quản trị nhân lực, tạo động lực làm việc (lãnh đạo nhân lực), kiểm soát trong quản trị nhân lực trong các tổ chức/doanh nghiệp. Cách tiếp cận quá trình đó cho phép...
122 p hdu 11/11/2022 176 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực căn bản, Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực, Tạo động lực làm việc, Kiểm soát quản trị nhân lực, Quy trình kiểm soát quản trị nhân lực
Giáo trình Hành vi tổ chức - NXB ĐH Kinh tế quốc dân
Giáo trình Hành vi tổ chức trình bày các nội dung sau: Tổng quan về hành vi tổ chức, cơ sở của hành vi cá nhân, ra quyết định cá nhân, tạo động lực cho người lao động, cơ sở của hành vi nhóm, lãnh đạo và quyền lực, giao tiếp trong tổ chức, cơ cấu tổ chức, văn hóa tổ chức, thay đổi và phát triển tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm...
281 p hdu 11/11/2022 185 0
Từ khóa: Giáo trình Hành vi tổ chức, Văn hóa tổ chức, Tạo động lực cho người lao động, Quản trị nguồn nhân lực, Giao tiếp trong tổ chức, Lãnh đạo và quyền lực
Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực: Phần 2 - PGS.TS. Trần Xuân Cầu (chủ biên) (ĐH Kinh tế Quốc dân)
Phần 2 Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực trình bày các vấn đề sau: Việc làm, thu nhập và mức sống; tổ chức, tiền lương; một số vấn đề xã hội. Tham khảo nội dung tài liệu để nắm bắt nội dung chi tiết.
226 p hdu 28/09/2022 131 0
Từ khóa: Kinh tế nguồn nhân lực, Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Tổ chức nhân lực, Tiền lương lao động
Ebook Hợp tác phát triển sinh kế cộng đồng - Kinh nghiệm và thực tiễn: Phần 2
Nối tiếp phần 1, phần 2 của cuốn sách "Hợp tác phát triển sinh kế cộng đồng - Kinh nghiệm và thực tiễn" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Tăng cường năng lực phát triển thị trường cho các tổ chức cộng đồng; Phát triển câu lạc bộ sinh kế cộng đồng; Hướng dẫn kinh doanh nhỏ. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
140 p hdu 23/09/2022 177 0
Từ khóa: Phát triển sinh kế cộng đồng, Hợp tác phát triển sinh kế cộng đồng, Năng lực phát triển thị trường, Câu lạc bộ sinh kế cộng đồng, Tổ chức nhân sự
Giáo trình Hành vi tổ chức: Phần 1 - PGS. TS Bùi Anh Tuấn
Giáo trình Hành vi tổ chức gồm có 10 chương và được chia thành 2 phần, phần 1 gồm có các chương như sau: Chương 1: Tổng quan về hành vi tổ chức; Chương 2: Cơ sở của hành vi cá nhân; Chương 3: Ra quyết định cá nhân; Chương 4: Tạo động lực cho người lao động; Chương 5: Cơ sở của hành vi nhóm.
132 p hdu 24/06/2022 171 0
Từ khóa: Hành vi tổ chức, Giáo trình Hành vi tổ chức, Cơ sở của hành vi cá nhân, Ra quyết định cá nhân, Tạo động lực cho người lao động, Cơ sở của hành vi nhóm
Đổi mới công tác tổ chức đào tạo giáo dục thể chất cho sinh viên trường Đại học Mở Hà Nội
Giáo dục thể chất trong trường học là một mặt giáo dục quan trọng không thể thiếu được trong sự nghiệp giáo dục và đào tạo, góp phần thực hiện mục tiêu: “Nâng cao dân trí, bồi dưỡng nhân lực, đào tạo nhân tài” cho đất nước, cũng như để mỗi công dân, nhất là thế hệ trẻ có điều kiện “Phát triển cao về trí tuệ, cường tráng về...
8 p hdu 29/06/2021 523 2
Từ khóa: Giáo dục thể chất, Tổ chức đào tạo giáo dục thể chất, Nâng cao dân trí, Bồi dưỡng nhân lực, Đào tạo nhân tài
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 khái quát chung về quản trị nguồn nhân lực. Nội dung bài giảng trình bày: Vai trò của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đối với mỗi tổ chức, phân biệt quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực, vai trò của bộ phận nguồn nhân lực trong tổ chức, trách nhiệm của quản lý trực tiếp và của...
17 p hdu 31/10/2018 540 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Hoạt động quản trị nguồn nhân lực của mỗi tổ chức, Vai trò của bộ phận nguồn nhân lực trong tổ chức, Hoạt động trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp Việt Nam
Bài giảng cung cấp cho người học các kiến thức: Kỹ thuật tập luyện môn bóng ném. Hi vọng đây sẽ là một tài liệu hữu ích dành cho các bạn sinh viên đang theo học môn dùng làm tài liệu học tập và nghiên cứu.
43 p hdu 23/08/2018 1082 1
Từ khóa: Giáo trình Môn Bóng ném, Huấn luyện thể lực môn bóng ném, Phương pháp tổ chức thi đấu, Kỹ chiến thuật cá nhân của thủ môn, Chiến thuật trong bóng ném
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật